激励层是区块链的一个重要组成部分,它是一种将区块链网络运作为一个原语。如果说区块链是一把刀,激励层就是它的把柄,即它作为社区的支持者来将网络运行起来。
激励层是拉动区块链网络的核心力量,它提供了一种有效的方式, 以促进受欢迎的网络,而不是阻止受欢迎的网络。 激励层的关键要素是采用适当的激励手段来刺激参与者对该社区作出正面贡献,从而达到优化社区表现的目的。
通常来说,激励层主要借鉴了比特币的安全保证模型和累积工作模型,以改进区块链网络的功效,稳定和可靠,最大限度地促进社区功能。
它主要是利用两种激励技术,即比挖矿技术和代币经济技术,以改善网络中的功能和安全性。
比特币采用比挖矿技术,即为对区块链交易的验证进行激励和奖励。根据比特币白皮书的设计,参与挖矿的节点可以复制区块中用户操作的交易数据,并在网络中进行交易校验,为此他们获得一定的原力奖励。原力奖励可以鼓励节点竞争获得挖矿奖励,从而保护和稳定区块链网络。
另一方面,像以太坊等其它区块链系统使用代币经济模型来为网络中的主人和参与者提供激励。以太坊专用代币叫做 ETH ,它作为一种贸易工具和网络货币被广泛使用,并且也为全球以太坊的社区开发和活跃提供了必要的激励层。
实际上,激励层可以很好地解决区块链网络中常见的几种问题:网络安全性,网络上各参与者功能不平衡和参与者之间的协调问题等。激励层可以使网络的稳定性更高,效率更好,进而推动网络社区的发展。