传销人每天的工作要求主要有:
首先,要搜索并拉拢新的成员,以及让新的成员加入,一般他们会在社交网站上进行宣传。并且要及时响应来自网站,社交媒体,电子邮件或短信等诸多咨询,对待新成员进行留影和办理登记手续。
其次,要及时与旧成员保持联繫,兄弟姐妹关系要融洽,安抚心理,定期组织和参加集体聚会,一起参加有视听效果的团队活动,团结团队,拉拢兴趣群,建立活动渠道,开展活动,帮忙招揽新手,提高募款的默契度。
再者,要及时更新传销的最新信息,及时跟踪营销,向成员介绍并协助他们购买产品和服务,熟悉各种上游产品和解答成员的投资问题,及时联系上游ア经理,熟悉后台情况,发掘给成员创收机会。
还有,定期拜访团队成员。组织成员安心上课,增强成员素质,熟悉业务流程,强化考核,强化团队,使团队有效管理,及时对成员存在的问题给予解决。
最后,针对团队各组成员,传销人要定期梳理成员的情况,以及积极推动组织发展,推介新的产品,并和市场沟通,追踪政策动态,查询公司的最新发展情况,积极恰当地推介公司新产品上市,推介产品营销,还有及时做好财务准备工作,核实账目进行追踪,处理往来账款。