近日，Meta在其官方网站发布了最新的职位招聘信息，显示该公司正在积极招聘生成式 AI（GenAI）人员，旨在通过这一技术创新，设计全新的用户体验。招聘信息指出：“作为Meta元宇宙领导团队的一员，你将负责规划生成式 AI 在游戏中的发展策略，透过检视多个平台，设想我们在自家工作室，合作伙伴关系以及更广泛的游戏产业中能够实现的更宏大的未来。”

Meta表示，该职位的重点将放在Horizon Worlds上，协助运用虚拟现实 (VR)，混合现实 (MR) 及增强现实 (AR) 等技术。公司强调，最初该职位将在Reality Labs及公司领导层之间协作，制定通过生成式AI建构创作内容的目标与策略，最终也可能发展成一个独立的部门或团队。

为了吸引顶尖人才，Meta为该职位开出了年薪34.7万美元的优厚待遇，此外还有奖金，股权及其他福利。

Meta在声明中表示：“涉及内容创作方面的生成式 AI 领域正在迅速发展，激发出各种创新模式，而Meta正大力投资以取得领先地位。”Meta的第一季度财报显示，其元宇宙部门Reality Labs仍亏损38亿美元。公司财务长指出，由于正在进行的产品开发工作以及进一步扩大对生态系统的投资，预计下一季度的运营亏损将比去年同期大幅增加。

在当时的财报会议中，Meta执行长Mark Zuckerberg表示，Reality Labs未来将更多地致力于推进AI业务的发展。

另一方面，Meta在欧洲地区的业务近日受到了监管机构的关注。欧盟委员会在周一的新闻稿中点名Meta未遵守反垄断规则。去年10月，Meta在欧洲推出了无广告订阅服务，用户需就“是否同意其个人资料出于广告目的被收集使用”做出决定，若不同意则需额外支付费用。欧盟委员会认为，这种选择实际上是变相迫使用户同意提供其个人数据，且付费版与免费版的功能和效用尚不明确。

根据欧盟数字市场法案 (DMA)，Meta可能面临高达其全球年收入10%的罚款，约为134亿美元；对于多次违规，该比例可能会上升至 20%。

对此，Meta回应称：“广告的订阅模式已遵循了欧洲最高法院的指示，并符合DMA的规定。”公司补充道，“我们期待与委员会进行更多对话，以结束这项调查。”