雇佣和兼职诈骗是一种常见的财产盗窃行为,它是指骗子以虚构的或错误的身份诱骗招聘者和兼职工作者来骗取金钱和/或其他财产。骗子可以通过不正当的手段骗取工资、报酬或奖金,也可以挪用店家用于折扣优惠的支付宝账户,或者将公司的企业信用卡号泄露给其他任何类型的诈骗收入。
首先,雇主和兼职工作者必须加强谨慎性。他们应该仔细审查招聘人员的简历,并小心谨慎地验证其提供的所有资料,以确认他们的真实身份。如果出现可疑情况,他们应立即咨询公司安全经理或其他内部相关人员以加以查实。
其次,雇主和兼职工作者应该警惕各种在线讯息,特别是错综复杂的信息,如垃圾邮件和涉及网上赌博等活动的信息。他们应该尽可能提高自己的计算机安全意识,拒绝被动地接受网络信息,而不是自动接受可能有害的信息以及可能涉及诈骗的邮件。
最后,为了使我们的雇佣和兼职工作防止欺诈行为,首先要建立一套完整的财务监督体系,包括从招聘信息审查到工资统计的审核流程,实现从招聘到结算的整套流程的完善监督。其次,加强网络安全防范措施,强调数据流管理,坚持信息安全,禁止未经许可使用企业网络,确保组织网络数据安全。再次,在财务操作中,应坚持循证管理,严格执行内部控制,遵守财务制度,不得擅自支出费用,必须经过相关部门同意。外部单位实行核查,不得擅自转帐,而应按规定流程进行。只有把这些措施落实到位,才能有效防止和抵御雇佣和兼职诈骗的受害者。