上周，Charles Hoskinson提出与以太坊经典（Ethereum Classic）合作，以应对最近的51％攻击。

我代表ETC Labs对Charles的提议深表感谢，特别是考虑到我们部门通常以部落主义和零和思想为特征。我们欢迎任何愿意与ETC合作或为解决区块链基本挑战提供方案和做出贡献的人。

IOHK团队建议，如果ETC社区建立基金系统作为回报，则有助于解决ETC的安全问题。基金将通过收集矿工生产的每个区块奖励的一部分资金来筹集，并将这笔资金分配给开发团队，包括IOHK，ETC Labs/ ETC Core团队等。

不幸的是，我们认为基金提案与ETC的核心价值背道而驰。实际上，基金没有解决如何最好地提高网络安全性的问题，这是当前的关键优先事项。我认为，这实际上可能破坏技术和社交网络的稳定性，使ETC更加脆弱。

我们尊重Charles和IOHK团队为以太坊经典以及更广泛的区块链发展做出的大量策略和技术贡献。我们邀请Charles Hoskinson继续通过其他资助机制与ETC合作。

核心价值

ETC致力于成为一个真正的公共区块链和去中心化社区。我们正在努力发展，同时保持对这些价值观的忠诚，而没有基金会、1CO、KOL或集权主义者的利益。ETC当前面临的许多挑战都源于这种基层甚至纯粹的方法，这也是我们的决定性力量。ETC是否可以通过这种方式扩大规模还有待观察，或者其他大多数社区所采用的随着时间推移进行权力下放的模型（如果有的话）是否会占上风。

在危机时期，必须忠于核心价值观，这是决策的指南。基金提议会让我们放弃这些价值观。尽管抓住这个机会很诱人，但我担心我们承受不起所带来的负面效应。

无法用资金解决所有问题

基金提议的基础是，ETC需要创新才能发展，而创新则需要资金，我完全同意。

但是ETC并不缺乏资金。相反，我们已经投入了数百万美元来积极维护协议并构建生态系统。当然，最近的攻击证实还有很多事情要做。我们准备对其提供资金。

ETC缺乏开发人员和社区，资金无法解决问题。

把蛋糕做大

该提案旨在对所有区块奖励征收20％的税，从而使矿工的收入减少。我认为，这将在我们需要更多矿工的时候将矿工赶出ETC。矿工作为具有经济利益的利益相关者，在生态系统中发挥着重要作用。商业竞争太激烈，资本密集，他们无法接受税收。他们帮助ETC成长，我们不能惩罚他们。相反，生态系统必须提供必要的经济激励措施，使他们能够持续开采ETC。这些激励来自社区的有机增长和积极发展。

ETC肯定会从更多的资金来源中受益。但是这些资源必须是可持续的，而不是将当前资源从一个利益相关者重新分配给另一个利益相关者。我们无法对增长方式征税。

特洛伊木马

我了解基金系统的吸引力。但这需要一个全新的治理结构，这将改变ETC的文化。根据一些估计，集体奖励的收入每年总计约1,050万美元，每支团队350万美元。基金管理和资金决策将陷入困境，而ETC会遭受这样的印象：我们已将公共物品变成了永久性收入来源。

几乎一夜之间就会发生两个变化。一，ETC变得集中。决策和权力将迅速集中在最初获得资金的三个实体的集团中。其他团队和个人进入的障碍将非常高。我们最终可能会获得补贴和赞助。

第二，ETC停滞不前。持续提供给受益者的大量资金将扼杀创新。尽管有最好的意图，他们将成为占主导地位的寻租者，挤出新的受益人并保护自己的利益。

砥砺前行

坦白地说，没有快速解决网络安全的方法，无论大小或市值如何，系统风险都会困扰PoW区块链。链越大，目标越大。尽管如此，我相信以太坊经典的未来，我们决心保护生态系统的安全。

ETC Core目前正在开发两个解决方案。一种是新的挖矿算法，只要挖矿者的经济吸引力足够大，它将在ETC上创建专用的挖掘生态系统。另一个是检查点，它依赖于不同的链来定期对交易进行公证。仍可能发生51％的攻击，但影响将会受到限制，因为它只能回退到上一个检查点。两种解决方案都有风险，在继续之前必须仔细考虑，我们将在未来几天和几周内分享对它们的分析。

最好通过协作和新思路解决网络安全的共同风险。到目前为止，我们非常感谢朋友和合作伙伴们提供的想法，我们也欢迎其他想法。

为此，我们很高兴与Gitcoin的朋友合作宣布一项新的赏金计划，以提供PoW网络安全解决方案。我们认为，让区块链中的顶尖人才解决共享问题对每个人都是有益的。

我们将很快分享有关赏金的详细信息。敬请期待。