币界网报道:以太坊基金会(EF)正在进行重大领导层调整,这一过程已经持续了近一年。以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 在社交媒体上发布了这一消息,并解释了调整的原因和目标。主要目标包括提高 EF 领导层的技术专业水平,改善与生态系统参与者(包括用户、应用开发者、钱包和 L2)的双向沟通,加强执行力和速度,吸纳新人才,积极支持应用开发者,并确保隐私、开源、抗审查等核心价值观在应用层的落实。Buterin 还强调,EF 不会追求意识形态的转变,也不会过度游说监管机构或政治人物,也绝不将自己变成利益集团的竞技场。他认为,EF 应该更多地使用生态系统中构建的工具,即使这可能会意味着 EF 在这方面表现的并不完全中立。这一调整的背景是 EF 近年来受到社区的广泛批评,认为其领导层缺乏技术能力,与生态系统参与者的沟通不足,执行力不强,以及对以太坊的未来发展方向缺乏清晰的愿景。此次调整被视为对社区呼声的回应,旨在提升 EF 的领导能力,更好地服务于以太坊生态系统的发展。