区块链网：区块链招聘薪酬数据反映行业正在趋于良性发展
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金色财经报道，链人国际CEO杭斯乔在接受采访时表示，区块链企业发展要素中，人才是核心竞争力。整体来看，区块链岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，然而，薪酬的增幅并不大。全国行业的平均薪酬是持续增长的，但区块链的招聘月薪近两年持续在高位波动，并没有明显增长。结合数据来看，能反映出行业正在趋于良性发展。种种迹象可以明确看出，市场正在逐渐冷静下来，实打实的需求，而不是跟风需求，占了主导地位。目前，从行业来看，高薪岗位多为高级专业技术岗。在招聘需求中，软件工程师是需求最多的岗位，第二是销售人员，可见技术类岗位是企业揽才的第一目标，其次是帮助公司实现盈利的销售团队。另外，区块链行业商业化应用发展起来后，产品、运营、市场、销售人才都不可或缺。
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区块链网：区块链人才建设发展需加强顶层设计
- 金色财经报道，链人国际CEO杭斯乔在接受采访时表示，从区块链产业人才建设发展而言，应重点从以下四方面考虑。首先，应加强顶层设计，推进“政产学研用”一体化人才模式的持续发展。其次，完...
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