传统的就业模式限制了大多数人获得财富的广泛渠道，自由职业者、创业者和投资者正在不断努力争取更多财富，他们存在着很多不同的特点。

首先，自由职业者和打工者有分明的分界线。自由职业者可以单独操作，设定自己的时间表和报酬。自由职业更加灵活，工作场所也更加灵活。而打工者只能够服从公司安排，工作时间相对稳定，但也有可能出现被无故辞退的情况。

其次，创业者是一种非常特殊的群体。创业者打算将他们想到的事情变为现实，他们要比普通人要投入更多时间和精力，他们需要从头开始实施一系列计划和步骤，他们还需要考虑风险和市场变化，他们遇到的环境也更加激烈。

再次，投资人把钱投入一个或多个项目中，他们的投资目标主要是获得较高的回报，他们需要阶段性投资，把钱全部投完是投资者最有效的策略之一，而且还要不断关注投资项目的发展情况，如果可能，还需要给业务提供帮助，这样就能大幅度提升投资收益。

不管他们是从事什么职业，他们都需要执行他们的目标，以及学习新知识来适应变化。他们中的每一个人都在进行着不同的投资，用不同的方式来让自己的梦想成真，收获财富，并在投资中承担风险，这是他们四者最大的区别。

每一种职业都有不同的特点，有共通之处也有差异。自由职业者以其自由灵活的特点给这个世界带来了活力，而创业者的决心使他们得以实现激情与梦想，投资者也因为他们专业的投资技巧而受益，打工者以他们专业的经验和技能受到社会的认可。所以，自由职业者、创业者和投资者每个人都在自己的职业中取得成功，他们也在不断努力中促进社会的发展。

• 自己创业开厂做生意的人和打工的人占比并不是一半一半。
• 根据国家统计局发布的数据，目前中国的就业结构主要以就业于企业单位为主，自主创业和自由职业者占比较少。
• 以2019年数据为例，中国共有就业人口9.04亿人，其中就业于企业单位的人口占比高达73%左右，外出务工人员占14.2%，灵活就业人员（包括个体经营、家庭雇工、自由职业等）占10.6%，公共机构和社会组织的就业人员则占2.2%左右。

创业者与打工者

创业和打工是两种截然不同的工作方式，各有利弊，适合不同追求、不同适应能力的人群。下面我从八个不同角度深入分析，详细解释打工者和创业者之间的差异，并讨论这两种工作方式对个人所要求的不同技能和品质。

一、风险和机会
站在风险角度看，创业的风险当然会比较高。当然，高风险通常都意味着可能会得到更高收入。

创业者所承担的风险比打工者更高，但他们也能获得更多的机会。对于创业者来说，十分重要的关键点是看到商机并尽可能地抓住它们。成功的创业者会把这些机会转化为可持续的业务模式和高回报的投资。

而对于打工者来说，他们的安全感相对较高，因为他们较少承担商业风险，但他们也不会有创业者那样的机会去创造更多的财富和事业。

如果一个人适应了创业，那么他是很难适应打工这种生存状态的；反之，如果一个人多年打工，突然间需要创业了，也会有很长的适应期。能不能适应得了，还是一个未知数。

二、收入的稳定性
打工者的收入相对比较稳定，但是他们没有创业者那样的机会去得到更高的回报。

而且，虽然打工者的收入相对稳定，但是很难通过打工实现财富自由。我们耳熟能详的“打工皇帝”，之所以被称之为“皇帝”，就是因为数量实在是太稀少了。

对于创业者来说，他们的收入可能会出现波动，但在成功后他们将会获得比普通打工者更高的报酬。

创业者可能成为亿万富豪，或者拥有数十亿的富豪；而打工者则连成为百万富翁的机会都是不太大的。

三、职业道路
相对来说，打工者的职业道路通常是规范化的，他们可以在各行各业获得稳定的工作。打工者的稳定生活，往往会在自己四五十岁的时候戛然而止。

因为这时候，单位不再需要如此年龄大的打工者，除非他们在这个过程中实现了自我的升级，比如成为管理者，或者成为公司小股东。但是成为管理者照样还是存在被单位淘汰的风险，而成为小股东的可能性，通常并非那么大。

但创业者天生就是行业的风险承担者，需要通过不断的创新来探索新的商业领域。他们冒着失败和金融损失的风险，所以他们的职业道路往往是充满不确定性的。

这种不确定性初看起来令人迷惘，但是时间一久就会感到，其中蕴含了无数的可能性，蕴含了无数的希望和期待。

四、自由度
打工者的自由度较低，需要按照一定的规则和制度来工作。很多公司的老板喜欢员工按时上班，甚至提前上班；而到了下班的时候，很多公司的老板却会想出来种种事务让员工去忙活，也不知道他们想要图的是什么。

整体来看，虽然个别公司允许居家办公，但是站在全局角度看，打工者的自由度是非常小的。他们需要跟着公司的脚步，亦步亦趋。

与打工者相比，创业者可以自由地、充分地规划他们的商业行为。他们可以根据自己的意愿去做出决定，不受别人的干涉，也不需要遵守着固定的规则。

有了更多自由度，人就容易产生更好的创意，产生更多的思路，想到更好的办法。

所以，我们往往会看到，创业者思路更为活跃，思路的跳跃性更多一些；而打工者的思路就像是一条直线，沿着自己的专长和岗位需要，在不断向前缓慢发展。

五、权力和控制
创业者拥有更多的权力和控制，他们可以主导公司的方向和决策。然而，这种权力和控制伴随着更大的责任。权力有多大，责任就有多大。

尤其是那些不会授权、不愿授权的创业者，表面上看，所有的权力都在自己手里，但是所有的责任同样也都在自己手里面。

权力大了，就有了控制感；权力不善于运用，则就容易变成个人的负担和负累。所以很多出现这种问题的创业者，会比较显老。

相比之下，打工者的权力和控制相对较少。绝大多数打工者都是纯粹的执行者。上司或老板怎么安排，怎么吩咐，怎么要求，他们就去怎么做。

来自于这样的工作感受，打工者的发挥空间就比较小，个人的成长空间和机会就比较少。因此很多打工者终其一生，并没能得到多少提升。

六、个人成长
创业者在工作过程中需要不断学习和成长，他们需要产生各种新想法、需要打磨各类新技能并解决不断遇到的各类问题。这种积极的表现有助于缓解他们在面对挑战和困难时的压力，积累经验。

创业者有了条件，他们就会主动参与适合自己的培训，主动组织相应的沙龙活动，主动向专家教授请教，或者通过咨询外脑来完善、延伸自我的技能。因此从整体上看，创业者拥有更多自我提升的机会和空间。

虽然打工者可以通过专业培训来提高自己的技能，但是他们的成长取决于公司的培训计划和发展机会。

话说对普通打工者来说，公司所在意的，就是他们能够适应岗位工作的实际需要，做一点上岗培训而已。而通常只有高管人员，才能得到稍微像样的培训和提升机会。

七、财务安全
打工者的财务状况通常较为保守，稳定的收入意味着有勉强够用的经济保障，让他们可以更容易地支配自己那点资金。

站在财务安全角度，打工者虽然有安全感，但是安全感实际上是不够的。

而创业者则需要投入更多的经济资源和精力，承担更高的风险，但如果正确管理，会获得更高的回报，甚至是打工者压根连想都不敢想的回报。

打工者总是有一点小钱钱的，而创业者资金紧张起来的时候，的确是非常难受的。但是一旦资金顺畅了，产品销售或服务顺利了，那么资金就会源源不断。

八、个人风格
创业者往往都具有开放和创新的心态，能够迎接挑战和变化并做出应对。因为创业的过程，就是不断遇到暗礁的过程。因为不断面临各种打击和障碍，所以创业者就变得比较强大，变得比较勇敢，变得敢于迎接任何挑战。因此，创业者越是成功，个人特质就越是浓厚，也就显得很有魄力，很有格局。

相对来说，打工者则是在保持规律的步伐中寻找安稳感和舒适性。这种安稳感和舒适感的确滋味不错，但是一旦失业了，一旦找不到新工作了，一旦工作很不满意了，一旦遇到上司和自己过不去了，那种滋味也是很不好受的。

所以，打工者的个人风格就显得比较个人，缺乏足够的张力，更缺少必要的格局。

当然了，要求普通打工者具有什么格局，其实也是一个多余的、不合时宜的要求。


综上所述，创业和打工在很多方面都存在巨大的不同。虽然创业者要承担的风险更大，但他们也有机会赚取更多的钱，拥有更多的自由和权力，以及挑战和成长的机会。相反，打工者的财务稳定性更强，风险更少，但缺乏创业者那样的机会和权力。

无论你选择哪一种生存方式，都需要具备相应的技能和品质：对于创业者，必须具备领导力、远见卓识、创新能力以及承担风险的勇气；而对于打工者来说，稳重、守纪律、团队合作和不断提高技能的素质也是十分重要的